Aufmerksam machen.
Können wir.

Ziel 5: Geschlechtergleichheit

Entdecken

Women@CBC

Achtung Quizfrage: Welche Bedeutung hat der Equal Pay Day?

Na..?

Okay, 10 Sekunden kriegst Du noch.

Hey, nachlesen ist nicht erlaubt!

Na gut, wir verraten es Dir: Der Equal Pay Day findet aktuell am 07. März statt und macht – natürlich – wie der Name schon sagt, auf gleiche Bezahlung von Frauen und Männern aufmerksam. Und warum am 07. März? Der 08. März ist doch schon Weltfrauentag, reicht doch irgendwann mal!

Wir kennen uns Deutschen doch, nichts wird dem Zufall überlassen. So auch das Datum nicht. Wir haben deutschlandweit aktuell eine Gender Pay Gap von 18 Prozent, das bedeutet im übertragenen Sinne, dass Frauen im Schnitt bis zum 07. März, also 66 Tage, praktisch unbezahlt gearbeitet haben. Während ihre männlichen Counterparts jeden einzelnen Tag ein volles Gehalt bekommen haben. Eigentlich unvorstellbar, aber bittere Wahrheit.

Bei einem Team, das zu fast 50% aus Frauen besteht, können wir dies und jegliche Benachteiligung von Frauen natürlich nicht auf uns sitzen lassen.

Equal Pay ist und war schon immer Teil unserer DNA – keine Diskussion und keine Kompromisse. Darüber hinaus gibt es noch so viel mehr. Mit einer Initiative für Frauen wollen wir die CBC'lerinnen stärken – empowern, wie man heute in Neudeutsch sagt.

Ziele hierbei sind einerseits die Stärkung des Austauschs unter den CBC'lerinnen über alle Senioritäten hinweg – hierbei ist egal, ob Junior oder Senior. Andererseits die Förderung von noch mehr Gender Diversity. Aber auch das Aufmerksam machen auf „Missstände“ und die Möglichkeit sich zu persönlichen Themen im geschützten Raum zu öffnen. Hierfür haben wir zwei Formate ins Leben gerufen: Unsere „Ladies Nights“ und unser Coaching für Neueinsteigerinnen. Diese Formate sollen unsere CBC'lerinnen dabei unterstützen ihre Souveränität und ihr Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen zu stärken, sodass sie ihr volles Potential authentisch und zielgerichtet entfalten können.

Alles schön und gut, aber Gleichberechtigung ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Die Lösung des Problems kann nur durch die Aufmerksamkeit über Geschlechtergrenzen hinweg erfolgen. Und daran arbeiten wir, indem wir Männer in die Diskussion einbeziehen, für ein respektvolles Miteinander werben und Frauen eine lautere Stimme geben.