Unsere Durchstarter:innen
Dann hebt er ab und
Völlig losgelöst von der Erde
Schwebt das Raumschiff völlig schwerelos
Wir lösen uns mal von unserer Sommermärchen-EM-Euphorie und denken über diese drei Zeilen mal ganz wertfrei nach. Was bedeuten sie für uns? Wie wär's mit: Unbegrenzte Möglichkeiten, Freiheit, Leichtigkeit ...
Ziel der Initiative Durchstarter:innen ist es jungen Menschen das Rüstzeug mitzugeben, um in Schule und Berufsstart im wörtlichen Sinne durchzustarten.
Dabei unterstützen wir von Hausaufgabenbetreuung und Nachhilfe über PowerPoint- bis hin zu Bewerbungstrainings an Schulen und Jugendzentren in Frankfurt. Außerdem ist eines unserer Anliegen, den Jugendlichen über spielerische Formate, wie das Börsenspiel, das Thema Finanzen näher zu bringen.
Manager:innen ohne Grenzen
Die Stiftung managerohnegrenzen fördert die lokale und nachhaltige Entwicklungsarbeit, über alle Kontinente hinweg, mit Wissen von Berater:innen und Manager:innen. Es geht um Wissenstransfer, Empowerment und Befähigung, mit dem langfristigen Ziel in den Heimatländern der Projektträger:innen einen Mittelstand aufzubauen.
Jedes Jahr finden sich CBC'lerinnen und CBC'ler, die die Möglichkeit bekommen, jeweils an einem Projekt teilzunehmen, Teil der Entwicklungsarbeit zu sein und Projekte zu begleiten. Diese reichten beispielsweise von der Skalierung einer Hühnerfarm in Sambia, über die Entwicklung eines Projektes zur Bewusstseinssteigerung für Umwelt und Natur in Uganda bis hin zu einem Projekt namens "Science for Girls", mit dem Ziel Frauen & Mädchen technische Berufe näher zu bringen (Sambia).
Neben dem interkulturellen Austausch, der Möglichkeit Wissen und Fähigkeiten an lokale Projektträger:innen weiter geben zu können sowie der persönlichen Erfahrung, können unsere Beraterinnen und Berater umgekehrt aber auch einen echten Mehrwehrt aus der Projektarbeit ziehen. So wird abermals klar: Geduld ist eine Tugend – die Uhren ticken in Sambia, Äthiopien oder Uganda doch ein wenig anders. Ganz wichtig: Flexibilität, denn Struktur- und Projektmanagement hat in Uganda z.B. eine ganz andere Bedeutung, als in Deutschland.
Kooperation mit "Speed up, Buddy!"
Seit diesem Jahr sind wir stolze Partnerin von "Speed Up, Buddy!" – einer Initiative, die sich für Chancengleichheit in der Bildung einsetzt. Ziel der Initiative, ist es junge Menschen, als Erstakademikerinnen oder -akademiker ihrer Familien, zu unterstützten. Mit unserer Partnerschaft möchten wir wichtige Learnings mit den Studierenden teilen. Durch gemeinsame Veranstaltungen und ein Mentoring-Programm, an dem unsere Beraterinnen und Berater teilnehmen können, möchten wir den Erfahrungsaustausch fördern, sowie junge Menschen auf ihrem Weg unterstützen.